央视新闻报道，近期网传广东省雷州市特殊教育学校在教师招聘环节存在违规操作，舆论迅速发酵。8月5日，雷州市教育局就此事调查进展发布通报。
经核查，在2026年雷州市特殊教育学校公开招聘高中舞蹈组专业技术岗期间，该校副校长高某受教师陈某林请托，违规泄露笔试第一名陈某冰的个人隐私，并借微信之便，以利益诱惑劝退陈某冰，使其放弃后续考试环节。
基于初步调查结果，雷州市教育局已启动问责机制：对副校长高某予以停职，暂停涉事教师陈某林工作，同时全面中止该校高中舞蹈组专业技术岗的招聘流程。下一步，该局将依据最终调查结果，坚持公平公正原则，依法依规作出进一步处理决定。
此前，海峡都市报曾报道，8月4日，广东考生陈女士向媒体反映，其在参加2026年广东省事业单位集中招聘时，报考雷州市特殊教育学校高中舞蹈组专业技术岗位，虽笔试成绩位居第一，却遭遇信息泄露、招考人员私下接触及竞争对手金钱利诱等不公待遇，最终公示结果也引发广泛质疑。（）
陈女士回忆，4月28日，一名自称负责教师资格审核的高老师主动添加其微信，起初对其资质提出质疑，后改口确认无误。5月6日，该人再次致电陈女士，透露岗位笔试第二名考生愿出资数万元，劝其放弃备考并改报其他岗位。陈女士当场拒绝，并对通话进行了全程录音保存。
这是陈女士与自称“雷州特殊学校高老师”的聊天记录。
5月23日面试当天，陈女士与第二名考生在现场相遇。对方坦言曾劝阻其不要参考，并向在场工作人员提及，其母亲在该校任职，希望入职后能与母亲同校共事。
察觉招考过程异常后，陈女士于5月25日向雷州市教育局举报相关情况，并于5月28日通过湛江市12345政务服务热线提交投诉工单。然而，投诉办理进度屡次延期，直至7月31日，工单才移交雷州市纪委处理。截至目前，陈女士未收到任何调查反馈。
颇具戏剧性的是，8月3日，雷州市教育局发布本次招聘教育类拟聘用人员公示，原本笔试排名第二的涉事考生赫然在列。
针对上述情况，海峡都市报记者多次致电涉事学校，均无人接听。湛江市教育局人事科回应称，已收到相关投诉，随即督促雷州市教育局开展核查，并对所有参与招聘的工作人员启动纪检调查，目前相关工作正在推进中。关于争议公示结果，该局工作人员解释称，经核查，上榜考生的笔试及面试成绩均符合规定，无异常情况，故按正常程序予以公示。此外，记者于8月4日傍晚联系雷州市纪委求证，截至发稿前，未获官方回复。
