“由五人传承到百余人接续，赫哲族伊玛堪算是重焕生机！”同江市街津口赫哲族乡渔业村传习所里，国家级传承人吴宝臣谈起这些年人才队伍的变化，满是欣慰。
同江市是赫哲族的主要聚居地，这里拥有丰厚的少数民族文化资源。近些年，同江市将非遗人才培养融入全市人才工作整体布局，在发现、培养、使用等环节同步发力，探索出一条非遗人才系统性培育的新路。
深入基层寻访老艺人，建好档案库，让非遗人才“出现”。针对传承人仅剩5人且普遍年迈的紧迫状况，同江市启动了“寻访老艺人”行动，组织专班走过街津口、八岔等赫哲族聚居地，逐村摸排，先后走访数十位老艺人和知情者。对每位老艺人的说唱曲目、传承谱系、技艺特点详尽记录，建立传承人档案，对濒危技艺进行数字化录音录像，全面掌握了非遗人才的家底，为后续培养工作奠定基础。
同江市赫哲族伊玛堪及语言传承班现场（同江市委宣传部供图）
分级培育、多元传承，让后备力量“成长”。打破了“家族内传”的传统，构建了国家、省、市、县四级传承人梯队。在赫哲族聚居村设立伊玛堪传习所，将非遗技艺引入中小学课堂，推行“师带徒”方式系统培养新生力量。老传承人带着中坚力量，先后培养了六十余名学员，其中四十余人已成为各级传承人；中坚力量再带新人，建立校园特色课堂、线上语言学习平台，扩大了传承的覆盖面和影响力，传承人由5人增至121人，50岁以下传承人达到了60%。
平台化使用、机制化激励，让人才活力“迸发”。将伊玛堪传承与乡村振兴、文旅融合结合起来，培养村民担任“赫哲文化讲解员”“渔猎体验师”，让传承人有舞台、有收入。创办非遗工坊近20处，涵盖鱼皮制作、伊玛堪传承、陶艺、剪纸等多个非遗项目，年产值超1000万元，带动社员增收近百万元。推荐优秀传承人受聘到省内外高校担任客座教授，支持青年传承人用电子音乐、说唱等现代形式混编伊玛堪曲调，制作短视频进行推广，多条视频浏览量破百万，走出“只会说唱”的单一模式，让非遗人才在教学、演艺、文创、旅游讲解等领域各展其能、活力得到充分释放。
