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界面新闻记者 | 李科文
界面新闻编辑 | 谢欣
奥精医疗控制人家庭内部矛盾出现新动态。
界面新闻掌握的信息显示，奥精医疗在7月20日举行了一次2026年度临时股东会。会上，股东崔菡（Helen Han Cui）与胡刚（Eric Gang Hu）联名提交的《关于免去黄晚兰女士公司董事职务的议案》遭到否决。崔菡与胡刚系夫妻关系，而黄晚兰正是崔菡的母亲。这意味着，由女儿和女婿联手发起的、意图罢免83岁母亲董事职务的计划，在股东会投票中未能成功。
7月21日，界面新闻记者尝试联系奥精医疗，但截至文章完成时，未能接到对方电话。
这场家族内部纷争愈演愈烈的重要背景，源于奥精医疗实际控制人之一的崔福斋离世。《每日经济新闻》援引崔菡在股东会现场的表态，证实崔福斋曾作为家族关系维系的关键人物，他的逝世直接触发了此次矛盾的公开化。
崔福斋生前作为奥精医疗首席科学家，虽未直接参与公司管理，但对技术创新与产品开发的长期主导地位毋庸置疑。作为国内生物材料领域的权威专家，他奠定了奥精医疗发展初期的技术基石。
界面新闻通过梳理发现，崔福斋去世前，胡刚、崔福斋、黄晚兰三人共同构成公司的实际控制人。崔菡此前并未直接持有奥精医疗股份。随着崔福斋去世后的股权继承程序完成，家族成员间的股权结构与利益关系在公司治理层面开始显现明显变化。
最直观的变动体现在奥精医疗董事会结构的调整上。担任董事长近二十载的胡刚于2025年卸任，由黄晚兰接任该职务。同时，一批与胡刚同期任职的董事成员集体退出，新一届董事候选名单中也无胡刚的身影。
在崔福斋生前，根据2024年年报数据，胡刚、崔福斋、黄晚兰分别直接持有奥精医疗7.12%、4.75%和2.82%的股份。此外，北京银河九天信息咨询中心（有限合伙）持有该上市公司5.82%的股份，黄晚兰担任该合伙企业的执行事务合伙人。胡刚、崔福斋、黄晚兰、银河九天及李玎签署一致行动协议，约定若各方无法就特定事项达成共识，则遵循黄晚兰的表决意向。在原控制格局中，黄晚兰通过持股平台及一致行动安排，对公司决策拥有显著影响力。
崔福斋于2025年离世后，奥精医疗股权结构随之调整。崔福斋生前直接持有的约4.62%股份，进入继承程序后由黄晚兰和女儿崔菡瓜分。其中，黄晚兰直接持股比例增至5.53%，崔菡新增持有公司1.84%股份，并跻身实际控制人行列。胡刚持股则未受此次继承影响。
从股权比例分析，除直接持股5.53%外，黄晚兰还通过执掌北京银河九天信息咨询中心（有限合伙），间接持有5.66%股份。崔菡与胡刚合计持股8.76%，在绝对票数上仍处下风。因此，崔菡、胡刚此次试图改变公司局面的努力宣告失败。
另据了解，从崔菡和胡刚提出的罢免理由来看，公司经营理念冲突亦为推动三方关系恶化的深层原因。
股东会在即，崔菡与胡刚曾向奥精医疗全部股东公开征集投票权，以支持罢免黄晚兰的议案。除股东治理议题外，两人提出的多项理由均直指公司经营管理层面，涵盖财务管理、海外投资决策、资产配置及内控机制等多个维度。
在征集投票权的公告中，两人列举了五项罢免黄晚兰董事职务的具体理由：股东分歧协调无效导致董事会决策效率低下；财务管控及预算约束不力，管理费用挤占利润空间；海外投资决策论证不足，致使流动资金长期闲置；非生产性固定资产投入偏离经营主线；内控及合规管理存在漏洞，引发诉讼及额外赔偿。
事实上，受人工骨集采政策影响，奥精医疗近年来经营业绩面临挑战。
2024年，随着骨科人工骨修复材料集中带量采购在全国铺开，奥精医疗录得上市以来首度亏损。该年度，公司全年营收2.06亿元，同比下滑9.03%；归母净利润由2023年的5422.64万元跌至-1266.37万元，降幅高达123.35%。
进入2025年，奥精医疗主业仍陷困境。财务数据表明，该年度公司全年营收2.24亿元，同比增长8.59%；归母净利润回升至1383.86万元，实现扭亏为盈。但若剔除非经常性损益，净利仍为-95.86万元。
与此同时，奥精医疗还需应对商誉减值风险。2023年，公司以约324.6万欧元代价全资收购德国口腔种植企业HumanTech Dental GmbH。据年报，2025年，该收购形成的商誉达2461.86万元。
在征集投票权的公告中，崔菡和胡刚指出，该项目在前期决策阶段存在明显缺陷：缺乏充分市场调研、未进行全面风险评估及严谨的可行性论证。收购完成后，相关业务运营持续低迷，产销严重失衡，导致公司积压远超正常周转周期的巨额库存。这一失误不仅未能带来预期收益，反而长期占用大量经营性流动资金，造成重大资产沉淀及经济损失。
不过，需注意在收购推进期间，胡刚仍担任奥精医疗董事长。对于此事项中胡刚的角色，崔菡在股东会现场向媒体表示，她和胡刚均反对该笔交易，但相关意见未被采纳，最终收购方案依照黄晚兰意愿实施。
